楽しくないと​続かない? 続けたい​ことを​少し​楽しく​する​5つの​小さな​コツ

「健康のために運動しよう」「将来のために勉強しよう」。そう決めて始めたのに、気づけばやらなくなっている。理由ははっきりしているのに、なぜか体が動かない。そんな経験がある人は多いと思います。

それは、あなたの意志が弱いからではないかもしれません。「あとで良いことがある」だけでは、人はなかなか続けられないことが、研究で分かってきているからです。

この記事では、続けたいことを「少しだけ楽しく」するための、5つの小さなコツを紹介します。

1. 「あとで​良い​こと」より​「いま楽しい​こと」に​目を​向ける

シカゴ大学とコーネル大学の研究者が、新年の目標(運動や勉強など)を立てた人たちに、しばらくたってから「まだ続けているか」をたずねた研究があります。

続いている人を分けたのは、「健康になれる」「役に立つ」といったあとで得られる良いことではありませんでした。続くかどうかと強く結びついていたのは、取り組んでいるその時間が楽しいかどうかだったのです[1]。

おもしろいのは、多くの人が「自分は、あとで良いことのためにやっている」と答えていたことです。続けるために大事だと思っていることと、じっさいに続けさせてくれるものが、ずれていたのです。

同じ研究者たちは、ジムに通う人の実験もしています。種目を「楽しめるかどうか」で選んだ人のほうが、「体にいいかどうか」で選んだ人より、多くのセットをこなしていました[2]。

続けたいことがあるなら、「なぜやるか」を何度も言い聞かせるより、「どうすれば、やっている時間が少し楽しくなるか」を考えてみてください。

2. 楽しみな​ことと​セットに​する

「楽しくする」いちばんかんたんな方法は、好きなことと組み合わせることです。

ペンシルベニア大学の研究チームが、「もっと運動したい」と考えている大学のジムの会員226人で調べた実験があります。あるグループは、続きが気になる小説の朗読(オーディオブック)を、ジムにいるあいだだけ聴けるようにしました。

すると、このグループは、何もしなかったグループよりジムに来る回数が増えました。「続きを聴きたいから、ジムに行く」という流れができたのです[3]。

ただ、この効果は、感謝祭の休みをはさんだあとは小さくなっていました。いちど間があくと、セットにしていたことも途切れやすいのかもしれません。万能ではない、と知っておくと安心です。

たとえば、こんな組み合わせが考えられます。

  • 好きなポッドキャストは、ウォーキングのときだけ聴く
  • お気に入りの紅茶は、勉強の机でだけ飲む
  • 好きな音楽のプレイリストは、片づけのときだけかける

ポイントは、楽しみなことを「そのときだけ」にしておくことです。いつでも聴ける・飲めるようにすると、続けたいことのごほうびにはなりにくくなります。

3. やり方を​自分が​楽しめる​形に​変える

続けたいことの「中身」は同じでも、やり方は変えられます。

  • 走るのが苦手なら、景色のいい道を歩く・好きな音楽を聞きながら歩く
  • 単語帳がつらいなら、好きな海外ドラマのセリフで覚える
  • 日記が重いなら、その日よかったことを一言だけ書く

1つめのコツで紹介したジムの実験のように、「いちばん効果がありそうなやり方」より「自分が楽しめるやり方」を選んだほうが、結果として長く・たくさんできることがあります[2]。

「楽しいやり方を選ぶなんて、甘えでは?」と感じる人もいるかもしれません。でも、楽しさは手を抜くことではありません。明日もまたやりたいと思える理由を、自分で用意しておくことです。気合いは日によって上がったり下がったりしますが、「あれが楽しみだからやる」という理由は、疲れた日にも残ってくれます。

効果がいちばん高いやり方でも、続かなければ0です。少し効果が下がっても、続けられるやり方のほうが、長い目で見ると大きく積み上がります。

また、時間を短く区切ってゲームのようにするのも1つの方法です。25分だけ集中して休む方法は、ポモドーロ・テクニックの記事で紹介しています。

4. 小さな​「進んだ」を​感じられるように​する

楽しさは、取り組みそのものだけから生まれるわけではありません。「少し進んだ」と感じることも、大きな楽しさになります。

ハーバード・ビジネス・スクールのテレサ・アマビールさんたちは、7つの会社の26のチームで働く238人に、毎日の出来事と気持ちを日記に書いてもらいました。集まった日記は、およそ1万2千日分です。

それを調べると、気分がよく、やる気が高かった日にいちばん多く見られたのは、「仕事が前に進んだ」と感じた出来事でした。しかも、その多くは大きな成功ではなく、ささいな前進だったそうです[4]。

この研究は、おもに会社で働く人を対象にしたものなので、そのまま毎日の習慣に当てはまるとは言い切れません。それでも、「小さな前進でも、人の気持ちを明るくする」というのは、試してみる価値がありそうです。

そこで、進んだことが目に見える形を用意しておきます。

  • カレンダーに、やった日だけ印をつける
  • 読んだページ数や歩いた距離を、1行だけ書いておく
  • 1か月前の記録と見比べてみる

記録のしかたや、続けた日を目に見えるようにするコツは、三日坊主にならないための記事にもまとめています。週に1回ふりかえる方法は、週のふりかえりの記事で紹介しています。

5. 休んだ​あとに​「戻ってきた」​ことを​喜ぶ

どんなに楽しくしても、やらない日はかならず来ます。大事なのは、休んだあとに戻ってくることです。

アメリカの大きなフィットネスチェーンの会員、6万1千人あまりを対象にした、とても大きな実験があります。15の大学の研究者30人が、運動を続けてもらうための54の工夫を考え、4週間ずつ試して比べました。

その中でいちばん効果が大きかったのは、予定していた日に休んでしまった人が、次の予定の日にジムに戻ってきたら、ちょっとしたボーナスのポイントをあげるというものでした。ポイントは日本円にして十数円ほどの、ほんのわずかなものです。それでも、1週間にジムに来る回数は、およそ27%増えていました[5]。

研究者たちは、ごほうびの大きさよりも、「休みを続けないこと」に目を向けさせたことが効いたのではないかと考えています。ただし、54の工夫のうち、4週間が終わったあとまで効果が残ったものは、ほんの一部でした。工夫は、いちど試して終わりではなく、続けて使うものだと考えたほうがよさそうです。

自分でもまねできます。

  • 休んだ次の日にやれたら、いつもより少しいいおやつにする
  • カレンダーに、戻ってきた日だけ別の色の印をつける
  • 「休んだのに戻ってきた自分」を、ちゃんとほめる

休んだ日を責めるより、戻ってきた日を喜ぶ。そのほうが、次の1日がずっと楽になります。

今日からできること

  • 続けたいことがやっている時間に楽しいかを、一度考えてみる
  • 好きなことを1つ選んで、続けたいことのときだけにする
  • 「いちばん効果がありそう」より楽しめるやり方を1つ試す
  • やった日に印をつける場所を決める
  • 休んだあとに戻ってきた日のごほうびを決めておく

全部をいっぺんに変えなくても大丈夫です。まずは、楽しみなことを1つだけセットにするところから、試してみてください。

参考に​した​研究

  1. 長い目で見た目標が続くかどうかは、「あとで良いこと」より「いま楽しいか」と結びつくことを示した研究
    Woolley, K., & Fishbach, A. (2017). Immediate rewards predict adherence to long-term goals. Personality and Social Psychology Bulletin, 43(2), 151–162. doi:10.1177/0146167216676480
  2. 楽しさを大事にすると、取り組みを長く続けやすくなることを調べた研究
    Woolley, K., & Fishbach, A. (2016). For the fun of it: Harnessing immediate rewards to increase persistence in long-term goals. Journal of Consumer Research, 42(6), 952–966. doi:10.1093/jcr/ucv098
  3. 好きなことと続けたいことをセットにする「テンプテーション・バンドリング」の実験
    Milkman, K. L., Minson, J. A., & Volpp, K. G. M. (2014). Holding the Hunger Games hostage at the gym: An evaluation of temptation bundling. Management Science, 60(2), 283–299. doi:10.1287/mnsc.2013.1784
  4. 毎日の日記から、やる気が高まる日の出来事を調べた研究をまとめた本(日本語版:『マネジャーの最も大切な仕事』)
    Amabile, T. M., & Kramer, S. J. (2011). The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. Harvard Business Review Press.
  5. 6万人あまりで54の工夫を比べ、運動を続けやすくする方法を調べた大きな実験
    Milkman, K. L., Gromet, D., Ho, H., et al. (2021). Megastudies improve the impact of applied behavioural science. Nature, 600, 478–483. doi:10.1038/s41586-021-04128-4